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    劳尔风采丨为企业“听诊查体”,查出问题有“法”办
    更新时间:2020-05-02 08:39:37 浏览量:3818

    把法治纳入到当地经济社会发展规划,是七五普法的重要目标任务,法治就是最好的营商环境。经济技术开发区作为烟台市经济发展龙头,为打破壁垒保持活力,坚持法治惠企,通过法治体检、法治养成计划等一系列法治服务,护航区域经济高速发展……

    我所主任李娜,是经济技术开发区法律管家服务团的一员,她正在为自贸区一家高科技信息技术企业进行“法治体检”。法治体检是经济技术开发区开展“法治惠企”的一项重要内容,它通过组建法律管家服务团队,为企业提供定制化、专业化的一对一法治服务。

    这家企业是物联网新技术企业,由于今年的疫情影响,纸质化办公受到影响,于是他们推出了电子签章,以满足市场的需求。可电子签章的使用,和客户之间的协议要怎么做,才能避免法律风险,维护自身企业以及客户企业的合法利益呢?我所主任李娜就通过这次的法治体检,敏锐地察觉到了企业一些潜藏的法律风险。她认为,电子印章的存档备案还有所欠缺,如若不调整,极可能会成为日后纠纷事件的源头。

    法治体检是一项以防范法律风险为特色的法治服务,法律方式的提前介入,让企业的每一步发展都处于法治框架之内。该企业商务经理潘鸿雁说:“如果是出现了问题再去解决问题,中间浪费了很多的时间财力上的一些成本,通过法治体检,企业将遇到问题解决问题变成了提前规避,为企业的发展带来了很多益处。”

    经济技术开发区工委办公室司法处副处长鞠文卿举了这样一个例子,来说明为企业“法治体检”的好处。之前有一家企业在体检时,被法律服务团律师发现这家企业有接近一千万的到期债权没有主张,于是律师及时和企业的负责人进行沟通,及时到法院进行主张了债权,然后为企业追回这笔债权。而这笔债权差不多是这家企业当年的利润!

    开发区有着5万多家市场主体,而去年自贸区正式成立以来,更多的企业,包括外资企业加入了进来。企业要发展,要招商引资,法治是最优的营商环境,这也是七五普法的重要目标。

    本着法治宣传服务要服务产业经济这样的原则,开发区提出了“法治惠企圆梦业达”,通过法治体检的多样化模式,从前期预防到后期保障,以法治为翼,护航着几万家企业的健康发展。

    5月1日开始实行的《保障农民工工资支付条例》,对涉及到建筑工程、安装领域的企业,有着重大影响,从劳动合同签订、实名管理到工资发放,要怎样依法进行?企业法律管家在第一时间为山东利达消防的预案进行了分析。

      山东利达对于农民工工资支付,按照规定实行着发往共管账户的方式,但是一些劳动合同的签定以及劳动保险的缴纳方面,在对农民工进行管理时,出现了一定困难。而且临时工工资的发放该怎么办?企业法律管家给出了建议。

       

     山东利达消防作为我所的顾问单位,已不是第一次受益于法治体检了。去年一个事关优先权的工程价款,因为在法治体检过程中被及时发现,1700万的损失得以避免。法律管家服务团会定期到企业就合同、行政管理、人事等方面进行法治评估,建立法律服务档案,进行法律知识宣讲,引导企业的依法经营,规范发展。

      山东利达消防设备有限公司总经理王龙雨说,每一次体检从小问题开始发现纠正,修改追踪服务,这人企业的经营从法治的角度,越来越规范。

     开发区还将企业分为传统行业、机械制造、化工方面、食品行业等,依托区工商联组织相同类型企业每月开展一次轮值活动,让同类企业在相互学习交流中,发现自身问题,吸取他人经验。每一次搞活动的时候,都邀请法律顾问团参与其中,现场答疑解惑,也现场进行了法治宣传。

      用法治作听诊器,为企业查体,编印法律风险防控手册,从事前防范到问题解决,形成了一个完整的闭环,开展五个一法治服务,让企业的管理制度更健全,为企业发展助力。就像经济技术开发区工委改革办副主任王欣璧说的那样,开发区的经济发展强调法治,强调依法办事,让政府的行为、企业的行为都在法治框架内,所以开发区的经济才得以高速发展!

    (转自:烟台时刻)

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